英伟达CEO黄仁勋：美国公司正在大量招聘中国AI人才

小哪吒

         英伟达公司首席执行官黄仁勋近日在接受《Stratechery》采访时表示，中国的人工智能（AI）研究者是“世界级”的，并且美国的AI公司正在大量招聘这些人才。黄仁勋指出，中国AI研究者不仅在技术上表现出色，而且在国际舞台上具有重要影响力。
         黄仁勋提到，像Anthropic、OpenAI和DeepMind等美国顶尖AI公司中，有大量来自中国的研究人员。他认为，这些研究人员的加入是合理的，因为他们是“世界级的AI研究者”，并且他们的工作成果也证明了这一点。他强调，中国在AI领域的整体表现“非常出色”，例如中国的DeepSeek和Manus等公司开发的AI模型，已经成为美国设计系统的有力竞争对手。
         黄仁勋还提到，国际竞争对于美国AI公司的持续进步至关重要。他指出：“每个人都喜欢竞争，公司需要竞争来激励自己，国家也是如此。”然而，他也警告说，如果美国公司缺乏必要的工具，激烈的竞争可能会成为一个问题。他特别批评了拜登政府时期的“扩散规则”，该规则本应在5月15日生效，限制美国制造的AI芯片出口。黄仁勋认为，这种限制是“毫无意义的”，因为它会在国际竞争对手迎头赶上时，限制美国AI技术的发展。
         5月12日，白宫宣布撤销该规则，仅在生效前几天。黄仁勋表示，美国应该加速推广其技术，而不是限制其他国家获取美国技术。他认为，美国公司应该在中国市场参与竞争，这不仅有助于减少贸易逆差，还能为美国创造更多就业机会。